Lembre-se: a colher não existe!

Publicado Por: ADPLatAm on 26 abril 2017 in Notícias & Eventos

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EquipeA riqueza de se trabalhar com outras pessoasCafé com ADM - O Podcast do Administradores.comOuça o podcast completo através do Administradores.comNeste episódio solo, Leandro Vieira fala sobre um assunto crítico para qualquer organização: A riqueza de se trabalhar com outras pessoas"Como trabalhar com pessoas e fazer disso uma jornada fantástica.Inevitavelmente você trabalhará com pessoas,trabalhará com ouras pessoas, isso é um fato. Saber lidar com essas pessoas e aceitar suas particularidades, controlar seu próprio gênio, independente se exercer  papel de líder ou não, são questões fundamentais para todo e qualquer empreendedor, todo e qualquer administrador.Só que não é todo mundo que sabe lidar com outras pessoas, isso é extremamente difícil.(...)Sabe aquele sujeito que sempre pega todo o trabalho para si e depois fica reclamando que faz tudo sozinho, que ninguém faz nada, que ele que é o responsável por tudo, .... Eu…

Precisa de ajuda com o eSocial? Conheça o eXpert, oferta da ADP com foco na gestão do capital humano

Publicado Por: ADPLatAm on 25 abril 2017 in Non classé

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eSocial X ADPwebConheça o eXpert, oferta da ADP com foco na gestão do capital humanoEm tempos nos quais muito se fala sobre eSocial, prazos, e uma verdadeira corrida das empresas para adequar sistemas e organizar todas as suas informações, a preocupação com o compliance e a otimização de processos se destacam como algumas das principais pautas para os departamentos de Recursos Humanos.E é nesse momento que se torna ainda mais essencial o apoio de um parceiro que esteja em conformidade com todos os processos necessários para se chegar lá. Pensando nesse cenário, a ADP possui em seu portfólio o eXpert, produto com uma série de funcionalidades atreladas à gestão do capital humano e que, além de cobrir todos os processos referentes a folha de pagamento, também oferece total suporte aos seus clientes quando o assunto é eSocial.Confira, abaixo, quatro motivos…

Produtividade não convencional

Publicado Por: ADPLatAm on 24 abril 2017 in Notícias & Eventos

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Produtividade não convencionalE como chegar láPor: Portal AdministradoresNão há nenhum guia de produtividade no mundo que resolverá os problemas que praticamente todos nós enfrentamos diariamente.Eu sou como você - enfrento estes obstáculos para terminar as coisas:Faço tarefas para me ocupar, em vez de fazer tarefas importantes.Fico me distraindo em vez de fazer tarefas difíceis.Sinto-me cansado e não tenho vontade de enfrentar tarefas difíceis.Na verdade, todos esses correspondem ao mesmo problema: quando você tem tarefas difíceis para fazer, você corre para as distrações, faz coisas para se ocupar ou apenas gasta seu tempo com outras coisas porque não está com energia.Eu enfrento isso todos os dias e nem sempre soluciono isso. Mas e se pudéssemos mergulhar nesse problema e descobrir o que está acontecendo? Nós seríamos os mestres do universo.Treino de pausaNa verdade, nós enfrentamos este problema de fugir do desconforto…

Estudo global revela os maiores riscos para segurança de TI são os millennials e o GDPR

Publicado Por: ADPLatAm on 21 abril 2017 in Notícias & Eventos

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Estudo global revela os maiores riscos para segurança de TI são os millennials e o GDPRLeia matéria completa: http://www.bitmag.com.br/2017/04/estudo-global-revela-os-maiores-riscos-para-seguranca-de-ti-sao-os-millennials-e-o-gdpr/Estudo global revela os maiores riscos para segurança de TI são os millennials e o GDPR Uma pesquisa conduzida pelo Ponemon Institute, patrocinada pela Citrix e denominada “A necessidade de uma nova arquitetura de segurança de TI: Um estudo global” refere que xistem dois grandes riscos de segurança de TI para os quais as empresas precisam se preparar: os millennials e o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) quer irá entrar em vigor na Europa em 2018. O estudo global foi realizado com mais de 4 mil profissionais de TI na Austrália, Nova Zelândia, Brasil, Canadá, China, França, Índia, Japão, Coreia, México, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido e Estados Unidos. O objetivo foi analisar as tendências globais nos riscos de segurança de TI e as razões pelas…

Você já ouviu falar em gestão de desempenho? Entenda como as empresas estão aproximando gestores de seus colaboradores

Publicado Por: ADPLatAm on 20 abril 2017 in Gestão do Capital Humano

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Entenda como as empresas estão aproximando gestores de seus colaboradoresSe você acumula alguns anos de mercado provavelmente já recebeu, ao menos uma vez, uma avaliação de desempenho. Seu formato pode seguir um modelo simples, como uma reunião de feedback, ou o rankeamento dos colaboradores a partir de notas, baseadas no alcance de metas em determinado período.Mas, com o passar do tempo e o aumento das exigências e competitividade internas, as companhias e, principalmente os departamentos de RH, começaram a reavaliar esses processos e sua efetividade no dia a dia de cada colaborador. E foi a partir desse momento que a simples “avaliação” passou a dar lugar à “gestão” – no qual o acompanhamento de cada empregado tem como foco principal seu desenvolvimento profissional.Esse fator também seguiu uma demanda das equipes. Segundo publicado pela Forbes no último ano, uma das tendências…