O que os líderes financeiros precisam saber sobre transparência no pagamento

Publicado Por: ADP LATAM on 11 novembro 2019 in Non classé

A transparência nos pagamentos é um conceito que pode preocupar alguns líderes. No entanto, a ideia de transparência salarial não precisa causar medo. Separamos os três principais conceitos que os líderes de negócios devem entender sobre a transparência da remuneração. Veja a seguir: Como a transparência nos pagamentos beneficia os empregadores Um elemento crítico da...

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ADP realiza o 1º Transformation Talks

Publicado Por: ADP LATAM on 5 novembro 2019 in Notícias & Eventos

Evento realizado pelo Grupo Gestão RH irá promover, junto com a ADP, um rico debate entre líderes do setor varejista sobre transformação digital   São Paulo, novembro de 2019 – O Grupo Gestão RH, com patrocínio exclusivo da ADP, líder global em soluções de Folha de Pagamento e Gestão do Capital Humano, irá promover o...

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Líderes de RH e de Finanças podem trabalhar com Google Analytics para aumentar a retenção

Publicado Por: ADP LATAM on 28 outubro 2019 in Non classé

Existem muitos benefícios ao se disponibilizar previsões analíticas para o RH e o financeiro. Um dos benefícios mais significativos é a capacidade de prever a rotatividade de funcionários com mais precisão. Essas projeções podem ser usadas para criar programas que aumentam a retenção antes de qualquer declínio antecipado, reduzindo os custos associados ao recrutamento, integração...

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A importância de ter um bom clima organizacional

Publicado Por: ADP LATAM on 24 outubro 2019 in Non classé

Desenvolver uma cultura e um bom clima organizacional é essencial para potencializar o desempenho da sua empresa. É muito importante cada organização ter seu clima e sua cultura corporativa.Por isso, a presença do profissional de RH é essencial para a formação de um clima eficiente, intermediando as demandas dos colaboradores, identificadas por meio de pesquisas...

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Use a diferença de gerações na organização a seu favor!

Publicado Por: ADP LATAM on 17 outubro 2019 in Non classé

Cada geração tem uma maneira de pensar e estabelecer relações. Como se encontram em diferentes estágios da vida, isso pode representar um desafio para a gestão organizacional, demandando uma comunicação efetiva e clara dos profissionais de RH para garantir uma entrega coletiva satisfatória. Um ponto de atenção muito comum é o comportamento geracional. Por exemplo,...

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