Postura de dono: a importância do accountability para o RH

Publicado Por: ADP LATAM on 24 Maio 2019 in Gestão do Capital Humano, Tendência em RH

Muita coisa mudou no mundo do trabalho nos últimos anos. Grande parte, por conta das tecnologias, que surgem todos os dias e mudam processos e formas de trabalhar. Quer um exemplo? Uma pesquisa feita pelo IFTF (Institute for the Future) mostra que a inteligência artificial vai dominar os processos burocráticos. Isso quer dizer que, até...

Como criar uma estratégia efetiva de talentos

Publicado Por: ADP LATAM on 22 Maio 2019 in Gestão do Capital Humano, Tendência em RH

Um levantamento feito pela Gartner aponta que 75% das empresas estão suscetíveis a enfrentar uma escassez da capacidade interna dentro de cinco anos. Dessa forma, é crucial criar uma estratégia de talentos para se manter competitiva no mercado. Como? Antes de tudo, o RH precisa ter em mente que a estratégia de talentos precisa contemplar...

O profissional não está engajado? Veja 5 formas de reverter a situação

Publicado Por: ADP LATAM on 20 Maio 2019 in Gestão do Capital Humano, Tendência em RH

Depois de ouvir mais de um milhão de trabalhadores em todo o mundo, o Gallup concluiu que apenas 13% deles estão engajados em suas empresas. De acordo com o estudo, processos de aprovação ineficientes, reuniões desnecessárias e falta de autonomia são os alguns dos motivos. O principal sinal de que o funcionário está desengajado é...

4 dicas para formar bons líderes

Publicado Por: ADP LATAM on 17 Maio 2019 in Gestão do Capital Humano, Tendência em RH

Os líderes têm papel crucial na obtenção de resultados. Eles são os responsáveis por repassar a cultura e engajar a equipe para que todos os projetos e atividades estejam alinhados ao que a companhia busca.  A consultoria McKinsey & Company, depois de avaliar 189 mil pessoas de 81 organizações ao redor do mundo, mapeou quatro...

ADP realiza webinar sobre automação e robótica

Publicado Por: ADP LATAM on 15 Maio 2019 in Inovação e Tecnologia, Tendência em RH, Webinar

A inteligência artificial está remodelando o mercado de trabalho. De acordo com estudo feito pela Universidade de Brasília (UnB), 54% dos empregos formais poderão ser ocupados por robôs até 2026. Isso representa em torno de 30 milhões de vagas. Diante desse cenário, as empresas precisam ter uma estratégia bem planejada de automação e robótica. Para...