10 coisas que um chefe nunca deve dizer ao seu funcionário

Publicado Por: ADPLatAm on 25 julho 2017 in Notícias & Eventos

Compartilhe Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Facebook

"Você não constrói um negócio. Você constrói pessoas, e elas constroem o negócio"Em pelo menos metade dos casos em que funcionários deixam suas empresas a culpa é de um mau chefe. De acordo com um estudo da Gallup, cerca de 50% dos empregados deixaram suas companhias apenas para se afastar dos chefes. Um mau gerente pode assumir uma boa equipe e destruir sua moral, forçando os melhores funcionários a sair e os que ficam perdem a motivação. Qualquer que seja a situação, um gestor nunca deve dizer essas 10 frases.1. "Esse lugar desmorona sem mim"Funcionários interpretam essa frase como se eles não fossem suficientemente capazes. Dá a impressão de que a organização existe em torno do chefe. Um gestor responsável reconhece as contribuições dos funcionários e nunca demonstra superioridade.2. "Passei a noite aqui e trabalhei durante todo o fim de…

Saiba Mais

Como o seu RH vai utilizar a tecnologia no futuro?

Publicado Por: ADPLatAm on 21 julho 2017 in Tendência em RH

Compartilhe Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Facebook

Diferentemente de áreas  como inovação, marketing, novos negócios etc., a tecnologia é digerida muito mais cautelosamente pela área de RH. Ao passo que novas ofertas e serviços são transformados praticamente do dia para a noite com a tecnologia, o RH necessita analisar previamente questões como segurança, compliance, legislações trabalhistas e principalmente regras de privacidade e confidencialidade do maior bem das empresas, seus funcionários.Mas isso não significa que o RH não está atento às mudanças, muito pelo contrário. Quando pensamos que daqui a 20 anos a força de trabalho será composta integralmente pela geração millenium, temos que imaginar como essa geração irá trabalhar e será gerida. Mobilidade e flexibilidade do trabalho, oferecer serviços para mais de uma empresa, estar conectado o tempo todo, trabalhar hoje office e até utilizar serviços self service de RH.O mundo vai se tornar cada vez mais conectado, flexível e…

Saiba Mais

Reforma trabalhista passa pelo Senado Federal

Publicado Por: ADPLatAm on 20 julho 2017 in Conformidade Legal

Compartilhe Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Facebook

Com a aprovação da reforma trabalhista pelo Senado Federal, falta apenas um passo para que o projeto vire lei: a sanção do presidente Michel Temer.Depois da publicação no "Diário Oficial da União" pela Presidência da República, haverá um prazo de quatro meses para a entrada das novas regras em vigor. Mas baixando o calor do momento, o que efetivamente muda para as empresas e colaboradores? O que realmente é vital para o futuro do trabalho?Sabemos que há muitas pessoas contra outras tantas a favor da reforma, mas é sempre importante olhar para o futuro. E pensando no futuro, recentemente a ADP divulgou a pesquisa “O Futuro do Trabalho” que apontava as principais necessidades e desejos das novas gerações quanto ao trabalho. Na pesquisa, os principais pontos levantados eram liberdade, auto-gestão, conhecimento, estabilidade e significado.A questão de liberdade e auto-gestão estão na…

Saiba Mais

Como a desoneração da folha de pagamentos afeta o mercado

Publicado Por: ADPLatAm on 19 julho 2017 in Notícias & Eventos, Tendência em RH

Compartilhe Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Facebook

 Como publicado anteriormente pelo blog, a Medida Provisória 774/2017, em análise pelo Governo, prevê acabar com a desoneração da folha de pagamento para empresas de vários setores. Caso aprovada, a MP preservaria o benefício a apenas três setores do mercado: transporte público, construção civil e comunicação. Mas quais são os efeitos atuais da desoneração da folha no mercado? A medida, segundo publicado em março pela Folha de S.Paulo, permitiu que empresas de vários setores deixassem de recolher a contribuição previdenciária patronal de 20% sobre a folha e passassem a pagar de 1% a 2% sobre seu faturamento. Assim, as empresas beneficiadas passaram a pagar menos impostos, obrigando o governo a cobrir o rombo nas contas da Previdência. A medida, adotada em 2011, chegou a abranger 54 setores da economia. E, uma vez em vigor, segundo o portal Brasil, Economia e Governo, ela acabou…

Saiba Mais

Evento e-Social, ADP promove evento gratuito para debater as mudanças trazidas pelo e-Social

Publicado Por: ADPLatAm on 18 julho 2017 in eSocial

Compartilhe Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Facebook

São Paulo, Julho de 2017 - No próximo dia 21 de julho (sexta-feira), a ADP, líder mundial em Gestão de Capital Humano, promove um evento com experts em e-Social em sua sede em São Paulo. O objetivo da empresa é debater sobre todas as mudanças trazidas pelo programa que exigirá das empresas a revisão de processos internos, infraestrutura e pessoas. Durante o evento também serão discutidos os prazos e o calendário para testes de submissão de informações das empresa para a Receita Federal, Ministério do Trabalho e Emprego, Caixa Econômica Federal, INSS e Previdência Social.“O e-Social passou a ser assunto prioritário para as empresas e praticamente todas já estão em fases de testes e se adequando à nova forma de encaminhar os dados de seus funcionários para os órgãos do governo. Quem ainda não buscou estar em conformidade, precisa correr”, afirma Valquíria…

Saiba Mais