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A importância de ter um bom clima organizacional

Publicado Por: ADP LATAM on 24 outubro 2019 in Non classé

Desenvolver uma cultura e um bom clima organizacional é essencial para potencializar o desempenho da sua empresa. É muito importante cada organização ter seu clima e sua cultura corporativa.Por isso, a presença do profissional de RH é essencial para a formação de um clima eficiente, intermediando as demandas dos colaboradores, identificadas por meio de pesquisas e conversas internas, e incentivando a participação colaborativa.

Empresas que apresentam um clima organizacional positivo tendem a apresentar índices de retenção maiores e menos rotatividade, o que contribui para a diminuição dos custos de RH. Além disso, essas organizações criam uma imagem atrativa para o mercado de contratação, atraindo novos talentos que se identificam com a empresa.

Profissionais que se identificam com clima organizacional são mais produtivos e engajados, entregando melhores resultados. Assim, torna-se mais fácil conseguir reconhecimentos do mercado, como o prêmio GPTW (Great Place to Work), por exemplo.

Um bom clima organizacional agrega valor à imagem da empresa no mercado, atraindo novos talentos, clientes, consumidores, além de se tornar um exemplo de sucesso a ser seguido.

 

 

 

 

TAGS: comunicação gestão produtividade relacionamento RH

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