Gestão do Capital Humano
178 Gestão do Capital Humano
Dicas para ampliar a diversidade no ambiente corporativo
Uma organização inclusiva, além de criar políticas de RH, dissemina conceitos de diversidade nos valores de seus colaboradoresA pergunta "Por que a diversidade é importante no local de trabalho?" tem sido preocupação primordial. As empresas que precisam se esforçar muito…
Publicado Por: ADP LATAM 11 Aug 2020 | 0 Comentários
Estratégias para reduzir a diferença salarial entre homens e mulheres
As organizações estão começando a trabalhar para reduzir as diferençassalariais entre homens e mulheres. Veja como conduzir essa mudança positiva.Desde o ano passado, vimos uma série de eventos que voltaram nossa atenção para as questões de assédio sexual, moral e…
Publicado Por: ADP LATAM 11 Aug 2020 | 0 Comentários
Por que terceirizar a folha de pagamento ?
A contração de uma empresa de RH ajuda seu time a ser mais ágilA Folha de Pagamento é um dos processos mais críticos dentro de uma organização, pois é nela que se concentram salário, informações de férias e benefícios concedidos…
Publicado Por: ADP LATAM 11 Aug 2020 | 0 Comentários
Como o RH pode usar a tecnologia em prol do crescimento profissional de seus funcionários
Empresas que incentivam o crescimento e desenvolvimento deseus funcionários podem obter retornos significativos.Os trabalhadores querem, cada vez mais, exercer a propriedade sobre suas carreiras e esperam que a organização os ajudem a alcançar seus objetivos. Para isso, times de RH…
Publicado Por: ADP LATAM 11 Aug 2020 | 0 Comentários
Liderança em tempos de crise: 10 conselhos
A ADP compartilha dicas para liderar sua equipe,além de ajudar a si mesmo na pandemiaA pandemia causada pelo novo coronavírus causou diversas mudanças no mercado de trabalho. Os líderes têm papel fundamental em manter a produtividade e saúde mental da…
Publicado Por: ADP LATAM 11 Aug 2020 | 0 Comentários