Gestão do Capital Humano
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Recrutamento e seleção: por que o feedback é tão importante?
A ausência de feedbacks é uma das reclamações mais comuns daqueles que passam por um processo seletivo.É o que aponta o estudo Global Talent Trends Report, realizado pelo LinkedIn.Nesse cenário, companhias que não têm esse hábito podem ter a imagem…
Publicado Por: ADP LATAM 04 Jul 2019 | 0 Comentários
Como aumentar a taxa de retenção?
Muita coisa mudou no mercado de trabalho e, hoje, reter os melhores talentos vai muito além de oferecer bons salários.O profissional atual é mais exigente e bem informado e, por isso, espera mais da companhia.A pergunta é: as empresas estão…
Publicado Por: ADP LATAM 02 Jul 2019 | 0 Comentários
Agile: quando não adotar
Muito se fala dos benefícios das metodologias ágeis, como incentivar a colaboração e aumentar o engajamento.Mas, para utilizá-las, não basta apenas ter vontade.É preciso, além do envolvimento de todos, ter o mindset ágil como base da cultura.Sem isso, a companhia…
Publicado Por: ADP LATAM 24 Jun 2019 | 0 Comentários
O papel do Brasil com os refugiados
Até abril deste ano, foram cerca de 99 mil pedidos de refúgio em todo o Brasil.Cerca de 83 mil deles foram apresentados em Roraima e 16 mil no Amazonas, além de 68,5 mil pedidos de residência temporária.Desde 2015, por exemplo,…
Publicado Por: ADP LATAM 24 Jun 2019 | 0 Comentários
Por que precisamos falar sobre employee experience?
O desempenho dos funcionários tem relação direta com o sucesso da empresa.É o que aponta o estudo Workforce 2020, feito pela consultoria Oxford Economics com mais de 2,7 mil executivos.Segundo a pesquisa, as companhias que mais crescem são as que…
Publicado Por: ADP LATAM 24 Jun 2019 | 0 Comentários