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Como engajar seus funcionários no Novembro Azul

Publicado Por: ADP LATAM on 13 novembro 2019 in Notícias & Eventos

Acreditamos na importância da informação para engajar os funcionários. É pensando nisso que realizamos ações de RH focadas no bem-estar e na saúde dos colaboradores, como a campanha Novembro Azul, que incentiva a prevenção do câncer de próstata nos homens.

Aqui estão algumas ações que estamos promovendo na ADP para inspirar a sua organização a também apoiar essa causa: 

 

  • Palestra: “Valente é o homem que enfrenta até o preconceito”: os colaboradores são convidados a assistir palestras em nosso auditório;
  • Compartilharemos informativos, como vídeos, comunicação sobre a doença e como tratá-la;
  • Isentamos a coparticipação monetária no exame de próstata;
  • Realizaremos o “Dia do Azul”, dia que todos os colaboradores vestem a cor que remete à causa e tirarem fotos com # de apoio;
  • Decoração no prédio, restaurante e luzes da empresa nos tons azul;
  • Backdrop interativo para fotos com bigodes, este ano em tamanhos grandes para que se possa segurar.

Além disso, a ADP também promove a famosa competição anual de bigodes, apoiando na causa Movember – que é a junção de moustache (“bigode” em inglês) e November – que tem como objetivo a conscientização da importância da prevenção de doenças em homens.

Ao longo das semanas, os colaboradores são incentivados a postarem fotos com seus bigodes. Os mais estilosos recebem premiação, como ida a uma barbearia famosa para serviço completo. O legal é que os homens realmente se engajam e se preparam com até três meses de antecedência “cultivando” as barbas para criação de diversos tipos de bigodes. A votação acontece na rede social interna da ADP Latam.

E, mais importante que isso, é investir em programas de qualidade de vida o ano todo para os funcionários. Aqui promovemos consultas nutricionais, palestras educacionais para gestantes, avaliação clínica, ginástica laboral, aulas de yoga, pilates, avaliação ergonômica do posto de trabalho, avaliação pré-atividade física e parcerias com academias.

TAGS: engajamento gestão novembro azul relacionamento RH

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