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Como tornar seu time de RH mais produtivo

Publicado Por: ADP LATAM on 7 abril 2020 in Folha de Pagamento, Gestão do Capital Humano, Inovação e Tecnologia, Non classé, Novidades ADP

O novo Service Place simplifica processos de RH

Na busca por inovação e tendências para seus clientes, a ADP apresenta o novo Service Place, solução que centraliza os processos e as ferramentas da ADP, envolvidas no controle de gestão do negócio. O objetivo é facilitar e otimizar o dia a dia do time de RH das empresas, para que os esforços sejam focados em atividades que agreguem valor às companhias e deem mais autonomia a seus colaboradores.

Com a modernização do serviço, as empresas têm, à disposição de seus colaboradores, uma ferramenta onde é possível consultar dados pessoais como  folha de pagamento, informe de rendimentos e ponto digital. Trata-se de uma uma tendência para a flexibilização do trabalho.

O diretor de Produtos e Inovação para América Latina da ADP, Rafael Kiss, salienta que “a novidade na marcação de ponto à distância garante mobilidade aos funcionários e agilidade às empresas, já que permite o registro do ponto por meio de dispositivos móveis e, também, computadores. É uma solução que complementa o leque de serviços ofertados pela ADP na gestão de Ponto e Frequência”, explica.    

O executivo destaca, ainda, que o uso da tecnologia para desburocratizar os serviços realizados pelos profissionais de RH é uma tendência que deve se intensificar nos próximos anos. Por isso, a ADP, como líder neste segmento, tem investido na criação de novas soluções e no aperfeiçoamento dos serviços existentes.

“Um exemplo disso é a modernização que realizamos no nosso portal do Colaborador e do Gestor – o Service Place – que permite o acesso direto dos usuários a dados que antes precisavam da intermediação do RH, por exemplo”, pontua. “Além de ser responsivo e possibilitar a entrada por meio do dispositivo da escolha do funcionário, o novo portal traz uma interface intuitiva e de fácil manuseio, que permite total acesso a funcionalidades como o ajuste do seu ponto, calendário de folgas e férias, banco de horas, espelho ponto, pagamentos, informe de rendimentos e etc.”, finaliza.

 

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