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Encorajando as mulheres para a liderança

Publicado Por: ADP LATAM on 26 agosto 2019 in Non classé

Cada vez mais temos mulheres atuando em posições de liderança, nos mais diversos segmentos do mercado. Elas se destacam como líderes, quebrando barreiras e paradigmas. Reunimos algumas dicas para encorajar mulheres a alçarem voos mais altos.

 

Para uma boa performance como líder, manter os objetivos claros é essencial para a entrega de um trabalho de qualidade. Um líder que demonstra transparência ao apresentar os objetivos e reconhece e elogia o esforço dos seus colaboradores,promove o desenvolvimento e engajamento sua equipe.

 

Como gestora, é preciso entender as necessidades do time e desenvolver ideias para aumentar a satisfação de todos. Uma maneira de fazer isso é oferecer cursos de aprimoramento, que promovem oportunidades para o profissional crescer por completo, aumentando o engajamento, a motivação e o sentimento de autonomia. Se o gestor deixa os objetivos claros, não razões para um monitoramento exagerado.

 

Por fim, promover um ambiente de trabalho motivador, mantendo uma boa relação com a equipe, é essencial para o desenvolvimento de todos. Garantir um clima organizacional favorável, promovendo inclusão e identificação, encoraja não só as mulheres a conquistarem suas metas profissionais, assim como todo o time. 

 

TAGS: diversidade gestão Liderança liderança feminina mulheres

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