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Insights do SXSW para o RH

Publicado Por: ADP LATAM on 22 Março 2019 in Tendência em RH

Austin, no Texas, foi palco de discussões sobre gestão, tecnologia e futuro do trabalho. O South by Southwest (SXSW), um dos maiores eventos de inovação do mundo, contou com cerca de duas mil sessões e cinco mil palestrantes. Veja, a seguir, os principais ensinamentos para o RH.

  • O sucesso vem de dentro para fora.
  • Para ser atrativa e obter bons resultados, as empresas precisam, primeiro, trabalhar as ações internas.
  • As companhias precisam ter uma missão clara, com valores consolidados e preocupação com as melhorias sociais.
  • As novas gerações alinham as expectativas profissionais a companhias que têm uma missão a cumprir.
  • Os profissionais querem ter liberdade para trabalhar, sem o conceito tradicional de hierarquia.
  • Os novos tempos, de empresas sem hierarquia consolidada, as metodologias ágeis ganham força e estimulam a cooperação.
  • A qualidade do relacionamento no trabalho é fundamental para o sucesso da empresa.
  • As empresas precisam balancear melhor lucro e retorno ao acionista com humanidade.
  • O impacto social como objetivo empresarial é o grande impulsionador do crescimento e do engajamento da marca.
  • É preciso coerência entre discurso e fala para criar uma marca global com boa reputação.

 

Livros de gestão indispensáveis:

 – “Becoming Limitless: how to live your best life”, de Kayra Gassner Otting, mostra que sucesso não significa dinheiro ou poder. Tem a ver com conexão, contribuição e controle;

– “Bring your Human to work”, de Erica Keswin, especialista em ambientes de trabalho. A obra traz estratégias para transformar completamente ambientes corporativos, tornando-os mais humanos, e privilegiando relacionamentos;

“Perspectives on purpose”, de Nina Montgomery, aborda a importância do propósito e das empresas cumprirem o que prometem.

 

TAGS: gestão RH SXSW

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Andrea Garcia Zanirati says

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