Encorajando as mulheres para a liderança

Publicado Por: ADP LATAM on 26 agosto 2019 in Non classé

Cada vez mais temos mulheres atuando em posições de liderança, nos mais diversos segmentos do mercado. Elas se destacam como líderes, quebrando barreiras e paradigmas. Reunimos algumas dicas para encorajar mulheres a alçarem voos mais altos.   Para uma boa performance como líder, manter os objetivos claros é essencial para a entrega de um trabalho...

5 estratégias para comunicar mudanças na sua organização

Publicado Por: ADP LATAM on 22 agosto 2019 in Tendência em RH

A implementação de uma nova tecnologia ou solução não precisa causar um grande transtorno nos negócios. A solução pode ser utilizar uma comunicação eficaz, capacitando os funcionários para aprenderem novas habilidades e se adaptarem bem às mudanças.   Isso pode acontecer quando uma empresa implementa um um novo sistema de tecnologia de RH, como um...

Os líderes e profissionais de RH não precisam ter medo de estabelecer ou modernizar suas estratégias de RH e de retenção de talentos

Publicado Por: ADP LATAM on 20 agosto 2019 in Tendência em RH

Como forma de se preparar para o futuro, as empresas estão modernizando a gestão de talentos e a força de trabalho em ritmo acelerado. Os desafios impostos aos líderes são muitos, mas as preocupações não podem atrapalhar na hora de entender onde se está e desenhar onde se quer chegar.   Levantamos três pontos que...

Estudo da ADP revela a taxa de rotatividade em equipes com ou sem promoção de funcionários

Publicado Por: ADP LATAM on 16 agosto 2019 in Tendência em RH

Um dos maiores desafios das empresas hoje é reter os talentos e diminuir a rotatividade. O Relatório Estado da Força de Trabalho 2019, elaborado pela ADP, mostra que promoções dentro do time estão associadas a uma maior rotatividade de outros membros da equipe.   De acordo com o estudo, equipes que tiveram um funcionário promovido...

5 dicas para estimular a produtividade dos colaboradores

Publicado Por: ADP LATAM on 12 agosto 2019 in Tendência em RH

Para se diferenciarem dos concorrentes, as empresas podem investir em tecnologia, aquisições ou novos produtos, mas nada terá tanto impacto quanto o investimento nas pessoas que trabalham para a marca.   Segundo pesquisa da Social Market Foundation e da Universidade de Warwick, colaboradores felizes são cerca de 12% mais produtivos, podendo alcançar o máximo de...