Publicado Por: ADP LATAM on 24 junho 2019 in Gestão do Capital Humano, Tendência em RH
O desempenho dos funcionários tem relação direta com o sucesso da empresa. É o que aponta o estudo Workforce 2020, feito pela consultoria Oxford Economics com mais de 2,7 mil executivos. Segundo a pesquisa, as companhias que mais crescem são as que tratam, com atenção, a gestão de talentos. Cerca de 55% das que informaram...
Publicado Por: ADP LATAM on 24 junho 2019 in Gestão do Capital Humano, Globalização, Tendência em RH
Quanto mais diverso for o time, mais fácil chegar aos resultados esperados. É o que aponta um estudo feito pela consultoria McKinsey com mais de mil empresas em 12 países. Segundo a pesquisa, as companhias com executivos de vários perfis são mais lucrativas. Um movimento importante nesse sentido é o Pride Month (Mês do Orgulho...
Publicado Por: ADP LATAM on 14 junho 2019 in Gestão do Capital Humano, Tendência em RH
Pelo quarto ano consecutivo, a ADP recebe o prêmio Best Companies for Multicultural Women Awards. A companhia foi eleita pela revista Working Mother como uma das dez melhores empresas para mulheres multiculturais trabalharem em 2019. O reconhecimento reafirma a ADP como uma das que melhor acolhe mulheres de todas as localizações, culturas, religiões e crenças...
Publicado Por: ADP LATAM on 12 junho 2019 in Gestão do Capital Humano, Non classé, Tendência em RH
Com tantas transformações acontecendo por conta da tecnologia, é essencial se manter atualizado. E essa atualização pode vir de vários lugares: de conversas com os amigos, de palestras e eventos e…de livros e filmes. Veja seis sugestões para aguçar o seu olhar estratégico a partir de exemplos literários e audiovisuais: LIVROS O Poder do...
Publicado Por: ADP LATAM on 7 junho 2019 in Gestão do Capital Humano, Tendência em RH
Cultura organizacional deve ir além do discurso Falar sobre cultura organizacional virou moda. Há uma onda de executivos e companhias debatendo sobre a importância desse conceito para os resultados empresariais. Porém, muito mais do que algo momentâneo e para suprir questões que podem mudar com o tempo, trata-se de algo que deve ser perene. Isso...
