Como as pesquisas ajudarão o ambiente de trabalho?

Publicado Por: ADP LATAM on 1 novembro 2016 in Non classé

Base de dados e informações serão indispensáveis nas empresas que queremos para o futuro. A gente tem falado muito sobre as mudanças no setor de Recursos Humanos e em todo o mercado de trabalho. O quadro entre 10 e 15 anos será bem diferente ao que nos acostumamos até aqui. Mais dinâmicas e eficientes, as...

Conheça Oliver Kamakura, da Ernest Young

Publicado Por: ADP LATAM on 28 outubro 2016 in Novidades ADP

Conheça o Sócio de People Advisory Services (PAS) da EY (antiga Ernst & Young), Oliver Kamakura. Em outro texto que publicamos aqui no Connect@ADP, o Gerente Sênior de Marketing e Estratégia LatAm da ADP, John Mackenzie cita características da geração Millennial. O executivo afirma. “Eles não acreditam muito em hierarquia, não acreditam muito em hard...

O mundo mudou, o RH também

Publicado Por: ADP LATAM on 25 outubro 2016 in Novidades ADP

O que está mudando na hora de contratar dentro das empresas? O processo de escolha de um novo funcionário — até outro dia — era, na maioria das vezes, assim: as empresas olhavam o currículo, entrevistavam o candidato para ver se ele tinha os skills que se esperava e pronto: contrato feito. Hoje, só isso...

Mês da Conscientização em Segurança da Informação

Publicado Por: ADP LATAM on 24 outubro 2016 in Inovação e Tecnologia

Mas o que é Segurança da Informação? Segurança da Informação é um conceito que tem como pilares a Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade (CID). Confidencialidade significa garantir que a informação não será acessada por ninguém além das pessoas autorizadas; Integridade está relacionada com manter as informações originais, ou seja, sem quaisquer alterações acidentais ou indevidas; Disponibilidade consiste...

Como o RH vai se reinventar? Mariane Guerra comenta

Publicado Por: ADP LATAM on 21 outubro 2016 in Gestão do Capital Humano

Conheça a Vice-Presidente de Recursos Humanos pra América Latina da ADP. O que mudou no setor de RH da década de 1980 para hoje? Bem, pense na sua vida com ombreiras, telefones fixos, máquinas de escrever ou computadores jurássicos e talvez você tenha uma resposta. A tecnologia avançou, a cultura das empresas mudou, até a importância...