O mundo mudou, o RH também

Publicado Por: ADP LATAM on 25 outubro 2016 in Novidades ADP

O que está mudando na hora de contratar dentro das empresas? O processo de escolha de um novo funcionário — até outro dia — era, na maioria das vezes, assim: as empresas olhavam o currículo, entrevistavam o candidato para ver se ele tinha os skills que se esperava e pronto: contrato feito. Hoje, só isso...

Mês da Conscientização em Segurança da Informação

Publicado Por: ADP LATAM on 24 outubro 2016 in Inovação e Tecnologia

Mas o que é Segurança da Informação? Segurança da Informação é um conceito que tem como pilares a Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade (CID). Confidencialidade significa garantir que a informação não será acessada por ninguém além das pessoas autorizadas; Integridade está relacionada com manter as informações originais, ou seja, sem quaisquer alterações acidentais ou indevidas; Disponibilidade consiste...

Como o RH vai se reinventar? Mariane Guerra comenta

Publicado Por: ADP LATAM on 21 outubro 2016 in Gestão do Capital Humano

Conheça a Vice-Presidente de Recursos Humanos pra América Latina da ADP. O que mudou no setor de RH da década de 1980 para hoje? Bem, pense na sua vida com ombreiras, telefones fixos, máquinas de escrever ou computadores jurássicos e talvez você tenha uma resposta. A tecnologia avançou, a cultura das empresas mudou, até a importância...

Precisamos falar sobre (e com) os Millennials

Publicado Por: ADP LATAM on 18 outubro 2016 in Gestão do Capital Humano

O que mudará no mercado de trabalho daqui a 10 ou 20 anos?  O mercado de trabalho hoje tem quatro gerações atuantes. Olhe aí na sua empresa e você provavelmente terá funcionários, ou colegas de trabalho que se encaixam nessas características. Temos os Baby Boomers (nascidos entre as décadas de 1940 e 1960), a Geração...

Luciana Caletti, uma das mentes por trás do Love Mondays

Publicado Por: ADP LATAM on 14 outubro 2016 in Non classé

Conheça a advogada, CEO e co-fundadora de uma das mais influentes startup brasileiras, a Love Mondays. Imagine esta situação: Você vai para uma entrevista de emprego e pode, antes do processo seletivo, fazer uma análise do ambiente de trabalho e também da faixa salarial da empresa que pretende ingressar. O local é competitivo? Tem projeção...