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Partnering with a more human resource

Projeto da ADP automatiza processos da AES em 15 países

Publicado Por: lcivita on 12 April 2017 in Gestão do Capital Humano, Non classé

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Para auxiliá-la na gestão de seus 8.500 colaboradores, a AES Brasil, empresa norte-americana de geração e distribuição de energia que está no Brasil há 20 anos, precisava de um parceiro altamente especializado em gestão de pessoas. Para ajudá-la nesse desafio e ainda suportar sua estratégia de integrar a administração de seus departamentos de RH em âmbito global, a companhia firmou, em 2001, uma forte aliança com a ADP, líder global de Gestão do Capital Humano.

“Os mais de 15 anos de parceria comprovam o sucesso do projeto desenvolvido para a AES, projeto esse que resultou na digitalização de todos os processos da área de RH da companhia, permitindo que o modelo fosse replicado em outras filiais da AES pelo mundo, que também utilizam os serviços que temos no Brasil. No total, estamos presentes, hoje, em 15 localidades diferentes da empresa”, comenta Alexandre Souza, VP de Strategic Client Partnerships LatAm da ADP.

Dentre os benefícios da aliança, estão a otimização de tempo e garantia de agilidade às equipes de RH, já que a AES trabalha com todos os módulos da solução de outsourcing da ADP. Isso inclui controle dos pontos de frequência, pagamento de salários, avaliação de desempenho do quadro de colaboradores, web reports, entre outros.

A AES Brasil

“Com os web reports, por exemplo, temos garantido um módulo diferenciado, que nos permite a criação de relatórios dinâmicos que imprimem mais agilidade ao nosso dia a dia”, comenta Raphael Evangelista, coordenador de Operações de RH da AES.

O bom relacionamento entre as duas empresas ainda possibilitou a expansão do projeto de outsourcing para diversos países do mundo no qual a AES é atuante. A partir do modelo share center, que possui uma linguagem comum ao mercado mundial, a comunicação entre diferentes territórios foi facilitada. Além disso, essa integração dos processos também garantiu o processamento de folhas de pagamento de todos os colaboradores cobertos pela solução.

“Essa é uma parceria importante na qual temos a integração de toda a nossa plataforma de pagamento. Esperamos manter seu sucesso por muito tempo e expandi-la a outros territórios”, completa Fernando de Oliveira Silva, Gerente de Relações Sindicais e Operações de RH da AES.

A ADP

Para a ADP, trata-se de um projeto muito relevante, em especial, pela chance de expandir o projeto para outros países nos quais a AES mantém operações. “Contarmos com a confiança da AES para cuidar da administração de seus departamentos de RH em âmbito global é não apenas uma boa oportunidade, mas a certeza de que estamos no caminho certo”, finaliza Alexandre Souza, VP de Strategic Client Partnerships LatAm da ADP.

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