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A importância de ter um bom clima organizacional
Desenvolver uma cultura e um bom clima organizacional é essencial para potencializar o desempenho da sua empresa. É muito importante cada organização ter seu clima e sua cultura corporativa.Por isso, a presença do profissional de RH é essencial para a formação de um clima eficiente, intermediando as demandas dos colaboradores, identificadas por meio de pesquisas e conversas internas, e incentivando a participação colaborativa.Empresas que apresentam um clima organizacional positivo tendem a apresentar índices de retenção maiores e menos rotatividade, o…
Publicado Por: ADP LATAM 24 Oct 2019 | 0 Comentários
Use a diferença de gerações na organização a seu favor!
Cada geração tem uma maneira de pensar e estabelecer relações. Como se encontram em diferentes estágios da vida, isso pode representar um desafio para a gestão organizacional, demandando uma comunicação efetiva e clara dos profissionais de RH para garantir uma entrega coletiva satisfatória.Um ponto de atenção muito comum é o comportamento geracional. Por exemplo, as novas gerações são reconhecidas por lidarem muito bem com a evolução tecnológica. Já os Baby Boomers acreditam que são mais comprometidos e maduros que as…
Publicado Por: ADP LATAM 17 Oct 2019 | 0 Comentários
O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional para jovens trabalhadores
Muitos jovens profissionais lutam para encontrar equilíbrio em suas vidas. Desde o trabalho até o tempo da família, encontrar um equilíbrio não é fácil, e não há nenhuma fórmula mágica que funcione para todos. Se você encontrar algo que funciona agora, pode não funcionar daqui a um mês. O segredo é descobrir o que aplicar no momento e não ter medo de ajustar a rotina. Mudanças podem ser assustadoras, mas aprender a ver quando os ajustes são necessários e aplicá-los…
Publicado Por: ADP LATAM 15 Oct 2019 | 0 Comentários
Como os benefícios não-financeiros ajudam a reter os funcionários
Com uma política de benefícios competitiva em vigor, os colaboradores da sua empresa poderão ter flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Assim, a organização terá uma vantagem adicional que pode ajudá-la a permanecer à frente no mercado de trabalho atual. Aqui estão algumas dicas para sua organização: Fique por dentro das tendências de folgas Algumas folgas remuneradas podem ser alinhadas com as políticas da empresa. Além de folga no aniversário e das licenças maternidade, paternidade e adoção, algumas organizações também…
Publicado Por: ADP LATAM 10 Sep 2019 | 0 Comentários
Os líderes e profissionais de RH não precisam ter medo de estabelecer ou modernizar suas estratégias de RH e de retenção de talentos
Como forma de se preparar para o futuro, as empresas estão modernizando a gestão de talentos e a força de trabalho em ritmo acelerado. Os desafios impostos aos líderes são muitos, mas as preocupações não podem atrapalhar na hora de entender onde se está e desenhar onde se quer chegar. Levantamos três pontos que aparecem constantemente em conversas com líderes de RH e de gestão de talentos das empresas que ajudamos no desenvolvimento de estratégias de talentos. Esses tópicos são uma…
Publicado Por: ADP LATAM 20 Aug 2019 | 0 Comentários